Kontakt - mindON

Schön das sie da sind. Wir sind zum 01.01.2025 von andyamo zu mindON umfirmiert. Der Name mindON steht für unser Versprechen, gemeinsam mit Ihnen den Fokus auf das Wesentliche zu legen, kreative Impulse zu setzen und Ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Unsere Leistungen, unsere Qualität und unser persönlicher Service bleiben selbstverständlich gleich. Mit besten Grüßen!

Teams

Teamentwicklung
Konfliktvermittlung
und vieles mehr

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Gruppen

Trainings für die Themen Führung, Kommunikation, Präsentation, Moderation
Projektmanagement
Resilienz und Achtsamkeit
und vieles mehr

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Einzelpersonen

Führungscoaching
Persönlichkeitscoaching
Fachcoaching
Mentoring

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organisation

Personalentwicklung
Strategie
Einführung von Prozessen
Arbeitsrechtliche Beratung
Onboarding & Tagungen

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Wissensmanagement

Wir bilden ihre Multiplikatoren und Trainer aus, um wertvolles Wissen im Unternehmen zu halten.

Unsere Ansätze:

Ausbildung von Multiplikatoren / Mentoren
Train the Trainer Programm
Coachingausbildungen
Etablierung von kollegialer Beratung
Etablierung von Mentorenprogrammen
...und viele weitere Themen

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Mitarbeiter-qualifikation

MIT BEWÄHRTEN TOOLS UND FORMATEN STEIGERN WIR DIE PRODUKTIVITÄT IHRER TEAMS UND MITARBEITENDEN ALLER HIERARCHIEEBENEN. Unsere Trainings und Konzepte sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Unsere Angebote sind ein Mix aus präsenz- online & hybriden Formaten. Je nachdem, was gewünscht und sinnvoll ist. Natürlich immer abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe.

Wirkungsvoll Präsentieren
EFFIZIENTE & EFFEKTIVE Meetings & Besprechungen
Überzeugende Kommunikation
Verhandeln & Argumentation
Multiplikatoren und Trainerausbidung
Selbst-, Zeit- & Prioritätenmanagement
Ausbildungsprogramme zum Projektmanager
Soft Skills für Abzubildende und BA-Studenten

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Onboarding
& Tagungen

Wir gestalten ONBOARDING UND TAGUNGEN ALS LERNEVENT,
um Ihre Mitarbeiter schnell in den Austausch zu bringen.

Veranstaltungsmoderation in Deutsch und Englisch
Inhaltliche Ausgestaltung von Onboarding Veranstaltungen
Impulstage zu Schwerpunktthemen wie Führung, Resilienz, Umgang mit Veränderungen, Vertrauenskultur etc.
Führungskräftetagungen
...und viele weitere Themen

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Personal-
entwicklung & Trainings-organisation

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die IHRE PERSONALENTWICKLUNG
EFFIZIENT UND WIRKUNGSVOLL UNTERSTÜTZEN.

All inklusiv Trainingsprogramme zum Festpreis – wir übernehmen die gesamte Organisation
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Interims Personalentwicklung
Nutzung unserer E-Academy für eigene Onlineschulungen
Unterstützung bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende
...und viele weitere Themen

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Mitarbeiter-
motivation

Wir befähigen Ihre Führungskräfte, GRUNDLEGENDE MOTIVATIONSMECHANISMEN
ZU VERSTEHEN UND MA STÄRKENORIENTIERT ZU BEGLEITEN.

Relevanz von Hygienefaktoren, intrinsische & extrinsische Motivation
Die eigenen intrinsischen Motivationen verstehen
Talente / Motive entdecken und zu Stärken ausbauen
Motivation von Mitarbeiter erhalten und verstärken
Erkenntnisse der Motivationsforschung für den Berufs- und Führungsalltag
...und viele weitere Themen

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Work-
Life-
Balance

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, RESILIENTER ZU WERDEN UND
HERAUSFORDERUNGEN BESSER ZU MEISTERN.

Umgang mit Stress & Veränderung
Resilienz und Achtsamkeit
Impulsworkshopreihe für mehr Resilienz
Unser 8 Wochen mindFUL Programm – ON- & OFF-line möglich
Mindfulness für Führungskräfte
Individuelle Coaching zur Burnout Prävention
...und viele weitere Themen

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Teamentwicklung
& Konflikt-
management

Wir fördern DIE ZUSAMMENARBEIT IN IHREM TEAM und bieten Strategien bzw.
Unterstützung zur erfolgreichen Bewältigung von Konflikten.

Moderierte Teamworkshops
Erlebnisorientiertes Team-Trainings
mindON-Outdoor-Projekt für Teams
Konfliktklärung / Mediation durch erfahrene Expert:innen
Klärung von Teamkonflikten
Mediation durch Fachanwälte im Arbeitsrecht
Vermittlung Geschäftsleitung – Betriebsrat
...und viele weitere Themen

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Führungs-
kräfte-
entwicklung

Wir machen IHR FÜHRUNGSTEAM FIT FÜR GEGENWÄRTIGE UND ZUKÜNFTIGE
HERAUSFORDERUNGEN im Führungsalltag.:

Entwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Führungskräfte
Virtuelles Führen
Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – die ersten 100 Tage
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Motivierendes stärkenorientieres Führen
Führungskommunikation
Coachingtools für Führungskräfte
Führen in der Veränderung
...und viele weitere Themen

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Change-
Management
& Agilität

OPTIMIERUNG IHRER UNTERNEHMENSKULTUR für die Schwerpunkte Meetings, Kommunikation,
Fehler, Konflikt, Führung sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit, um Ihre Organisation
agiler und anpassungsfähiger zu machen.