Teams

  • Teamentwicklung
  • Konfliktvermittlung
  • und vieles mehr
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Gruppen

  • Trainings für die Themen Führung, Kommunikation, Präsentation, Moderation
  • Projektmanagement
  • Resilienz und Achtsamkeit
  • und vieles mehr
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Einzelpersonen

  • Führungscoaching
  • Persönlichkeitscoaching
  • Fachcoaching
  • Mentoring
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organisation

  • Personalentwicklung
  • Strategie
  • Einführung von Prozessen
  • Arbeitsrechtliche Beratung
  • Onboarding & Tagungen
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Wissensmanagement

Wir bilden ihre Multiplikatoren und Trainer aus, um wertvolles Wissen im Unternehmen zu halten.  

Unsere Ansätze:

  • Ausbildung von Multiplikatoren / Mentoren  
  • Train the Trainer Programm
  • Coachingausbildungen  
  • Etablierung von kollegialer Beratung  
  • Etablierung von Mentorenprogrammen  
  • ...und viele weitere Themen
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Mitarbeiter-qualifikation

MIT BEWÄHRTEN TOOLS UND FORMATEN STEIGERN WIR DIE PRODUKTIVITÄT IHRER TEAMS UND MITARBEITENDEN ALLER HIERARCHIEEBENEN. Unsere Trainings und Konzepte sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Unsere Angebote sind ein Mix aus präsenz- online & hybriden Formaten. Je nachdem, was gewünscht und sinnvoll ist. Natürlich immer abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe.

  • Wirkungsvoll Präsentieren
  • EFFIZIENTE & EFFEKTIVE Meetings & Besprechungen
  • Überzeugende Kommunikation
  • Verhandeln & Argumentation
  • Multiplikatoren und Trainerausbidung
  • Selbst-, Zeit- & Prioritätenmanagement
  • Ausbildungsprogramme zum Projektmanager
  • Soft Skills für Abzubildende und BA-Studenten
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Onboarding
& Tagungen

Wir gestalten ONBOARDING UND TAGUNGEN ALS LERNEVENT,
um Ihre Mitarbeiter schnell in den Austausch zu bringen.

  • Veranstaltungsmoderation in Deutsch und Englisch 
  • Inhaltliche Ausgestaltung von Onboarding Veranstaltungen  
  • Impulstage zu Schwerpunktthemen wie Führung, Resilienz, Umgang mit Veränderungen, Vertrauenskultur etc.  
  • Führungskräftetagungen  
  • ...und viele weitere Themen
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Personal-
entwicklung & Trainings-organisation  

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die IHRE PERSONALENTWICKLUNG
EFFIZIENT UND WIRKUNGSVOLL UNTERSTÜTZEN.

  • All inklusiv Trainingsprogramme zum Festpreis – wir übernehmen die gesamte Organisation
  • Arbeitsrechtliche Unterstützung
  • Interims Personalentwicklung  
  • Nutzung unserer E-Academy für eigene Onlineschulungen  
  • Unterstützung bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende  
  • ...und viele weitere Themen
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Mitarbeiter-
motivation

Wir befähigen Ihre Führungskräfte, GRUNDLEGENDE MOTIVATIONSMECHANISMEN
ZU VERSTEHEN UND MA STÄRKENORIENTIERT ZU BEGLEITEN.

  • Relevanz von Hygienefaktoren, intrinsische & extrinsische Motivation  
  • Die eigenen intrinsischen Motivationen verstehen  
  • Talente / Motive entdecken und zu Stärken ausbauen
  • Motivation von Mitarbeiter erhalten und verstärken  
  • Erkenntnisse der Motivationsforschung für den Berufs- und Führungsalltag  
  • ...und viele weitere Themen
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Work-
Life-
Balance 

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, RESILIENTER ZU WERDEN UND
HERAUSFORDERUNGEN BESSER ZU MEISTERN.

  • Umgang mit Stress & Veränderung 
  • Resilienz und Achtsamkeit  
  • Impulsworkshopreihe für mehr Resilienz  
  • Unser 8 Wochen mindFUL Programm – ON- & OFF-line möglich  
  • Mindfulness für Führungskräfte  
  • Individuelle Coaching zur Burnout Prävention  
  • ...und viele weitere Themen
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Teamentwicklung
& Konflikt-
management

Wir fördern DIE ZUSAMMENARBEIT IN IHREM TEAM und bieten Strategien bzw.
Unterstützung zur erfolgreichen Bewältigung von Konflikten.

  • Moderierte Teamworkshops
  • Erlebnisorientiertes Team-Trainings
  • mindON-Outdoor-Projekt für Teams 
  • Konfliktklärung / Mediation durch erfahrene Expert:innen  
  • Klärung von Teamkonflikten 
  • Mediation durch Fachanwälte im Arbeitsrecht  
  • Vermittlung Geschäftsleitung – Betriebsrat  
  • ...und viele weitere Themen
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Führungs-
kräfte-
entwicklung

Wir machen IHR FÜHRUNGSTEAM FIT FÜR GEGENWÄRTIGE UND ZUKÜNFTIGE
HERAUSFORDERUNGEN im Führungsalltag.:

  • Entwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Führungskräfte  
  • Virtuelles Führen
  • Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – die ersten 100 Tage  
  • Arbeitsrecht für Führungskräfte  
  • Motivierendes stärkenorientieres Führen 
  • Führungskommunikation
  • Coachingtools für Führungskräfte 
  • Führen in der Veränderung 
  • ...und viele weitere Themen
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Change-
Management
& Agilität

OPTIMIERUNG IHRER UNTERNEHMENSKULTUR für die Schwerpunkte Meetings, Kommunikation,
Fehler, Konflikt, Führung sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit, um Ihre Organisation
agiler und anpassungsfähiger zu machen.

  • Begleitung von Veränderungsprozessen – Changemanagement
  • Einführung & Etablierung eines einheitlichen Projektmanagements
  • Einführung & Etablierung KVP – Lean Management
  • Etablierung & Stärkung einer Vertrauenskultur
  • Meetingkultur verbessern
  • Kommunikations-, Konflikt- & Fehlerkultur verbessern
  • Kulturwandel begleiten, z.B. Einführung von Office365
  • und viele weitere Themen
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ENTWICKLUNG
EINFACH MACHEN

Wir sind Ihre EXPERTEN FÜR TRAINING, COACHING UND ENTWICKLUNGSPROZESSE. Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg.

20 Jahre Erfahrung
im Bereich Personalentwicklung
Maßgeschneiderte Lösungen
für alle Hierachieebenen
Flexibilität
Innovative
Trainingsmethoden

Finden Sie die passende Lösung
für Ihr Unternehmen

Bei mindON sind wir Experten für Personalentwicklung, Coaching und Change-Management. Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützen wir Unternehmen jeder Größe dabei, ihre Mitarbeiter und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln.

  • ERFOLGREICHE VERÄNDERUNGSPROZESSE:
    Wir fördern eine agile Kultur, die Veränderungen reibungslos integriert.
  • STARKE FÜHRUNGSTEAMS:
    Maßgeschneiderte Programme bereiten Ihr Führungsteam auf zukünftige Herausforderungen vor.
  • HÖHERE MITARBEITERMOTIVATION:
    Erhöhen Sie das Engagement und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig.

Diese Unternehmen vertrauen uns:

Sie stehen aktuell vor einer dieser Herausforderungen?!

Die Umsetzung von Veränderungsprozessen läuft nicht gut?

Change-Management & Agility

Ihre Führungskräfte benötigen gezielte Weiterentwicklung und Coaching?

Führungskräfteentwicklung

Ihr Team arbeitet nicht optimal zusammen?

Teamentwicklung

Ihre Mitarbeiter brauchen Unterstützung, um Arbeit und Privatleben in Balance zu halten?

Work-Life-Balance

Sie möchten die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern?

Miitarbeitermotivation

Zu wenig Ressourcen für die Organisation & Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen?

Personalentwicklung & Trainingsorganisation

Sie möchten für viele MA ein unterhaltsames Lernerlebnis schaffen?

Onboarding & Tagungen

Mitarbeiter in Skills schulen, um Kosten zu senken und Produktivität zu steigern?

mitarbeiterqualifikation & Arbeitseffizienz

WIR BIETEN ALLES AUS EINER HAND

Weil Insellösungen häufig Side Effects haben und dadurch
neue Probleme geschaffen werden.
Daher bieten wir GANZHEITLICHE UND ABGESTIMMTE
PERSONALENTWICKLUNG für alle Hierarchieebenen an..
.

Passen wir zusammen?

Wir schlagen vor – Sie entscheiden:

Gemeinsam wählen wir die besten Lösungen für Ihre Herausforderungen aus.

WAS WIR MACHEN – MACHEN WIR RICHTIG:
Sollte eine Aufgabe unmöglich erscheinen, entwickeln wir alternative Ideen oder sagen auch schon mal nein.

WALK YOUR TALK
Pragmatismus und der Bezug zu unseren Lebens- und Berufserfahrungen bestimmen unsere Arbeitsweise.
Humor, Großzügigkeit und gegenseitige Wertschätzung sind wichtige Grundbedingungen unserer Zusammenarbeit.

MITEINANDER STARK:
Humor, Großzügigkeit und gegenseitige Wertschätzung sind wichtige Grundbedingungen unserer Zusammenarbeit.

TRANSPARENTE KALKULATION:
Bei uns wissen Sie immer genau, was auf Sie zukommt.

ZUFRIEDENHEITSGARANTIE:
Wir garantieren Ihnen qualitativ hochwertige Ergebnisse durch führende Experten mit umfassender Erfahrung in diversen Branchen. Also höchstes Trainings- und Coachingniveau – auf Deutsch und Englisch.

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DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
ÜBER mindON

Unsere Arbeit spricht für sich –
ÜBER 95 % UNSERER KUNDEN ARBEITEN IMMER WIEDER MIT UNS ZUSAMMEN.
Hier ein Auszug aus ihren Erfahrungen:

KONTAKTIEREN SIE UNS
GANZ UNKOMPLIZIERT!

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Angebote erfahren?
WIR SIND JEDERZEIT FÜR SIE DA! Ob telefonisch, per E-Mail oder direkt über unseren Terminslink – wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne persönlich.

VEREINBAREN SIE JETZT EIN UNVERBINDLICHES GESPRÄCH UND FINDEN SIE HERAUS,
WIE WIR IHRE PERSONALENTWICKLUNG UNTERSTÜTZEN KÖNNEN.

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Fragen & Antworten

BIETET mindOn FÜR JEDE UNTERNEHMENSGRÖßE LÖSUNGEN AN?

Unsere Lösungen sind FÜR UNTERNEHMEN JEDER geeignet – von kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) bis hin zu großen Konzernen. WIR PASSEN UNSERE TRAININGS UND PROGRAMME INDIVIDUELL AN IHRE BEDÜRFNISSE AN.

Bieten Sie auch Online-Trainings an?

Ja, wir bieten flexible E-Learning-Lösungen über unsere E-Academy an. Diese lassen sich leicht in Ihren Arbeitsalltag integrieren und bieten orts- und zeitunabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie viel Vorlaufzeit benötigen Sie, um ein Training zu organisieren?

Wir empfehlen eine Vorlaufzeit von etwa 4 bis 6 Wochen, um eine gründliche Bedarfsanalyse durchzuführen und ein maßgeschneidertes Programm zu erstellen. Für kleinere Workshops oder Standardtrainings kann die Planung schneller erfolgen.

Wie lange dauern die Trainingsprogramme?

Die Dauer unserer Trainingsprogramme variiert je nach Thema und Bedarf. Wir bieten sowohl kurze Workshops als auch langfristige Entwicklungsprogramme an, die über mehrere Wochen oder Monate gehen können.

Wie viele Teilnehmer können an einem Training teilnehmen?

Die Gruppengröße variiert je nach Format des Trainings. Wir bieten sowohl individuelle Coachings als auch Gruppenworkshops an. In der Regel empfehlen wir eine Teilnehmerzahl von 10-15 Personen pro Workshop, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.