Schön das sie da sind. Wir sind zum 01.01.2025 von andyamo zu mindON umfirmiert. Der Name mindON steht für unser Versprechen, gemeinsam mit Ihnen den Fokus auf das Wesentliche zu legen, kreative Impulse zu setzen und Ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Unsere Leistungen, unsere Qualität und unser persönlicher Service bleiben selbstverständlich gleich. Mit besten Grüßen!

Teams

  • Teamentwicklung
  • Konfliktvermittlung
  • und vieles mehr
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Gruppen

  • Trainings für die Themen Führung, Kommunikation, Präsentation, Moderation
  • Projektmanagement
  • Resilienz und Achtsamkeit
  • und vieles mehr
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Einzelpersonen

  • Führungscoaching
  • Persönlichkeitscoaching
  • Fachcoaching
  • Mentoring
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organisation

  • Personalentwicklung
  • Strategie
  • Einführung von Prozessen
  • Arbeitsrechtliche Beratung
  • Onboarding & Tagungen
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Wissensmanagement

Wir bilden ihre Multiplikatoren und Trainer aus, um wertvolles Wissen im Unternehmen zu halten.  

Unsere Ansätze:

  • Ausbildung von Multiplikatoren / Mentoren  
  • Train the Trainer Programm
  • Coachingausbildungen  
  • Etablierung von kollegialer Beratung  
  • Etablierung von Mentorenprogrammen  
  • ...und viele weitere Themen
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Mitarbeiter-qualifikation

MIT BEWÄHRTEN TOOLS UND FORMATEN STEIGERN WIR DIE PRODUKTIVITÄT IHRER TEAMS UND MITARBEITENDEN ALLER HIERARCHIEEBENEN. Unsere Trainings und Konzepte sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Unsere Angebote sind ein Mix aus präsenz- online & hybriden Formaten. Je nachdem, was gewünscht und sinnvoll ist. Natürlich immer abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe.

  • Wirkungsvoll Präsentieren
  • EFFIZIENTE & EFFEKTIVE Meetings & Besprechungen
  • Überzeugende Kommunikation
  • Verhandeln & Argumentation
  • Multiplikatoren und Trainerausbidung
  • Selbst-, Zeit- & Prioritätenmanagement
  • Ausbildungsprogramme zum Projektmanager
  • Soft Skills für Abzubildende und BA-Studenten
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Onboarding
& Tagungen

Wir gestalten ONBOARDING UND TAGUNGEN ALS LERNEVENT,
um Ihre Mitarbeiter schnell in den Austausch zu bringen.

  • Veranstaltungsmoderation in Deutsch und Englisch 
  • Inhaltliche Ausgestaltung von Onboarding Veranstaltungen  
  • Impulstage zu Schwerpunktthemen wie Führung, Resilienz, Umgang mit Veränderungen, Vertrauenskultur etc.  
  • Führungskräftetagungen  
  • ...und viele weitere Themen
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Personal-
entwicklung & Trainings-organisation  

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die IHRE PERSONALENTWICKLUNG
EFFIZIENT UND WIRKUNGSVOLL UNTERSTÜTZEN.

  • All inklusiv Trainingsprogramme zum Festpreis – wir übernehmen die gesamte Organisation
  • Arbeitsrechtliche Unterstützung
  • Interims Personalentwicklung  
  • Nutzung unserer E-Academy für eigene Onlineschulungen  
  • Unterstützung bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende  
  • ...und viele weitere Themen
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Mitarbeiter-
motivation

Wir befähigen Ihre Führungskräfte, GRUNDLEGENDE MOTIVATIONSMECHANISMEN
ZU VERSTEHEN UND MA STÄRKENORIENTIERT ZU BEGLEITEN.

  • Relevanz von Hygienefaktoren, intrinsische & extrinsische Motivation  
  • Die eigenen intrinsischen Motivationen verstehen  
  • Talente / Motive entdecken und zu Stärken ausbauen
  • Motivation von Mitarbeiter erhalten und verstärken  
  • Erkenntnisse der Motivationsforschung für den Berufs- und Führungsalltag  
  • ...und viele weitere Themen
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Work-
Life-
Balance 

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, RESILIENTER ZU WERDEN UND
HERAUSFORDERUNGEN BESSER ZU MEISTERN.

  • Umgang mit Stress & Veränderung 
  • Resilienz und Achtsamkeit  
  • Impulsworkshopreihe für mehr Resilienz  
  • Unser 8 Wochen mindFUL Programm – ON- & OFF-line möglich  
  • Mindfulness für Führungskräfte  
  • Individuelle Coaching zur Burnout Prävention  
  • ...und viele weitere Themen
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Teamentwicklung
& Konflikt-
management

Wir fördern DIE ZUSAMMENARBEIT IN IHREM TEAM und bieten Strategien bzw.
Unterstützung zur erfolgreichen Bewältigung von Konflikten.

  • Moderierte Teamworkshops
  • Erlebnisorientiertes Team-Trainings
  • mindON-Outdoor-Projekt für Teams 
  • Konfliktklärung / Mediation durch erfahrene Expert:innen  
  • Klärung von Teamkonflikten 
  • Mediation durch Fachanwälte im Arbeitsrecht  
  • Vermittlung Geschäftsleitung – Betriebsrat  
  • ...und viele weitere Themen
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Führungs-
kräfte-
entwicklung

Wir machen IHR FÜHRUNGSTEAM FIT FÜR GEGENWÄRTIGE UND ZUKÜNFTIGE
HERAUSFORDERUNGEN im Führungsalltag.:

  • Entwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Führungskräfte  
  • Virtuelles Führen
  • Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – die ersten 100 Tage  
  • Arbeitsrecht für Führungskräfte  
  • Motivierendes stärkenorientieres Führen 
  • Führungskommunikation
  • Coachingtools für Führungskräfte 
  • Führen in der Veränderung 
  • ...und viele weitere Themen
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Change-
Management
& Agilität

OPTIMIERUNG IHRER UNTERNEHMENSKULTUR für die Schwerpunkte Meetings, Kommunikation,
Fehler, Konflikt, Führung sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit, um Ihre Organisation
agiler und anpassungsfähiger zu machen.

  • Begleitung von Veränderungsprozessen – Changemanagement
  • Einführung & Etablierung eines einheitlichen Projektmanagements
  • Einführung & Etablierung KVP – Lean Management
  • Etablierung & Stärkung einer Vertrauenskultur
  • Meetingkultur verbessern
  • Kommunikations-, Konflikt- & Fehlerkultur verbessern
  • Kulturwandel begleiten, z.B. Einführung von Office365
  • und viele weitere Themen
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Coaching für Einzelpersonen

COACHING BEI MINDON

Persönlich. Vielfältig. Wirkungsvoll.

Coaching bei mindON ist mehr als ein Gespräch, es ist ein strukturierter Entwicklungsprozess mit Haltung, Verstand und Herz.

Wir begleiten Menschen in Veränderung – ob als Einzelperson, in Führungsposition oder im Team. Klar, lösungsorientiert und immer mit Blick auf die Praxis.

KOMMEN IHNEN DIESE SITUATIONEN BEKANNT VOR?

  • Sie spüren, dass sich etwas ändern muss, aber wissen nicht, wo und wie Sie anfangen sollen.
  • Gedanken kreisen ständig – aber eine klare Lösung fehlt.
  • Entscheidungen stehen an, doch die Richtung bleibt unklar.
  • Immer wieder ähnliche Muster und Konflikte im Führungsalltag.
  • Sie funktionieren – aber fühlen sich erschöpft, blockiert oder getrieben.
  • Sie wissen, was Sie brauchen – aber irgendetwas hält Sie zurück.

Sie können natürlich noch abwarten – vielleicht löst es sich ja irgendwie von allein…
…oder Sie machen heute einfach den ersten Schritt. Und wir gehen ihn gemeinsam.   

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WARUM EIN COACHING?! DARUM!

Coaching bringt Klarheit, Handlungsspielraum und Entwicklung – besonders dann, wenn…

  • …eine persönliche oder berufliche Standortbestimmung ansteht.
  • …das eigene Verhalten reflektiert und bewusst weiterentwickelt werden soll.
  • …neue Strategien für wiederkehrende Konflikte gesucht werden.
  • …schwierige Gespräche souveräner geführt werden sollen.
  • …eine neue Rolle angenommen oder eine bestehende neu gestaltet wird.
  • …Entscheidungen vorbereitet werden – mit innerer Sicherheit und Klarheit.
  • …Führung auf eine gesunde, wirksame Weise weiterentwickelt werden soll.

Unsere Coaches

Echte Entwicklung braucht Vertrauen – und die passenden Sparringspartner:innen

Vielfalt an Perspektiven

Unterschiedlichste Berufs- und Lebenserfahrungen

Gemeinsame Haltung

Uns verbindet die Philosophie: ENTWICKLUNG EINFACH MACHEN – mit Tiefgang, Wirkung und Umsetzbarkeit.

Qualität mit Anspruch

Zertifiziert, praxiserprobt, methodisch sicher.

Ganz in Ihrer Nähe

Oft ist ein passender Coach direkt in Ihrer Region verfügbar.

Passgenaue Auswahl

Mit unserer Filterfunktion finden Sie genau den Coach, der zu Ihnen passt.

WAS AUCH IMMER SIE BEWEGT –
WIR UNTERSTÜTZEN SIE, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN.

ABLAUF – SO ARBEITEN WIR ZUSAMMEN

Erstgespräch: Wir lernen uns kennen – kostenfrei & vertraulich
Zielklärung: Wo stehen Sie? Wo wollen Sie hin?
Maßgeschneiderter Coachingplan: individuell, flexibel, klar strukturiert
Coachingprozess: Gespräche online, hybrid oder in Präsenz – je nach Bedarf
Abschluss & Ausblick: : Transfer sichern, Erkenntnisse fest verankern
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JETZT PASSENDEN COACH FINDEN

Coaching ist Vertrauenssache – deshalb ist uns wichtig, dass Sie genau den Coach finden, der zu Ihrem Anliegen und Ihrer Persönlichkeit passt.
Unsere Coaches haben unterschiedliche Schwerpunkte, berufliche Hintergründe und Coachingstile – aber alle teilen unsere Haltung: „ENTWICKLUNG EINFACH MACHEN“

So funktioniert die Auswahl

Wählen Sie Ihr Thema

Führung? Karriere? Veränderung? Persönlichkeitsentwicklung?
Filtern Sie gezielt nach Ihrem Bedarf.

Finden Sie Coaching in Ihrer Nähe

Wir sind bundesweit aktiv. Filtern Sie nach Standort, um Coaches in Ihrer Region zu entdecken.

Lernen Sie unsere Coaches kennen

Alle mit persönlichem Profil, Schwerpunkten und Arbeitsweise. So sehen Sie schnell, wer wirklich passt.

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Unsicher welcher Coach zu Ihnen passt?

Sprechen Sie uns einfach an. Wir helfen gern bei der Auswahl.

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