Teams

  • Teamentwicklung
  • Konfliktvermittlung
  • und vieles mehr
Jetzt kostenloses Kennenlerngespräch buchen

Gruppen

  • Trainings für die Themen Führung, Kommunikation, Präsentation, Moderation
  • Projektmanagement
  • Resilienz und Achtsamkeit
  • und vieles mehr
Jetzt kostenloses Kennenlerngespräch buchen

Einzelpersonen

  • Führungscoaching
  • Persönlichkeitscoaching
  • Fachcoaching
  • Mentoring
Jetzt kostenloses Kennenlerngespräch buchen

organisation

  • Personalentwicklung
  • Strategie
  • Einführung von Prozessen
  • Arbeitsrechtliche Beratung
  • Onboarding & Tagungen
Jetzt kostenloses Kennenlerngespräch buchen

Wissensmanagement

Wir bilden ihre Multiplikatoren und Trainer aus, um wertvolles Wissen im Unternehmen zu halten.  

Unsere Ansätze:

  • Ausbildung von Multiplikatoren / Mentoren  
  • Train the Trainer Programm
  • Coachingausbildungen  
  • Etablierung von kollegialer Beratung  
  • Etablierung von Mentorenprogrammen  
  • ...und viele weitere Themen
Jetzt kostenloses Kennenlerngespräch buchen

Mitarbeiter-qualifikation

MIT BEWÄHRTEN TOOLS UND FORMATEN STEIGERN WIR DIE PRODUKTIVITÄT IHRER TEAMS UND MITARBEITENDEN ALLER HIERARCHIEEBENEN. Unsere Trainings und Konzepte sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt. Unsere Angebote sind ein Mix aus präsenz- online & hybriden Formaten. Je nachdem, was gewünscht und sinnvoll ist. Natürlich immer abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe.

  • Wirkungsvoll Präsentieren
  • EFFIZIENTE & EFFEKTIVE Meetings & Besprechungen
  • Überzeugende Kommunikation
  • Verhandeln & Argumentation
  • Multiplikatoren und Trainerausbidung
  • Selbst-, Zeit- & Prioritätenmanagement
  • Ausbildungsprogramme zum Projektmanager
  • Soft Skills für Abzubildende und BA-Studenten
MEHR ERFAHREN?! JETZT KOSTENLOSES KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN

Onboarding
& Tagungen

Wir gestalten ONBOARDING UND TAGUNGEN ALS LERNEVENT,
um Ihre Mitarbeiter schnell in den Austausch zu bringen.

  • Veranstaltungsmoderation in Deutsch und Englisch 
  • Inhaltliche Ausgestaltung von Onboarding Veranstaltungen  
  • Impulstage zu Schwerpunktthemen wie Führung, Resilienz, Umgang mit Veränderungen, Vertrauenskultur etc.  
  • Führungskräftetagungen  
  • ...und viele weitere Themen
MEHR ERFAHREN?! JETZT KOSTENLOSES KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN

Personal-
entwicklung & Trainings-organisation  

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die IHRE PERSONALENTWICKLUNG
EFFIZIENT UND WIRKUNGSVOLL UNTERSTÜTZEN.

  • All inklusiv Trainingsprogramme zum Festpreis – wir übernehmen die gesamte Organisation
  • Arbeitsrechtliche Unterstützung
  • Interims Personalentwicklung  
  • Nutzung unserer E-Academy für eigene Onlineschulungen  
  • Unterstützung bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende  
  • ...und viele weitere Themen
MEHR ERFAHREN?! JETZT KOSTENLOSES KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN

Mitarbeiter-
motivation

Wir befähigen Ihre Führungskräfte, GRUNDLEGENDE MOTIVATIONSMECHANISMEN
ZU VERSTEHEN UND MA STÄRKENORIENTIERT ZU BEGLEITEN.

  • Relevanz von Hygienefaktoren, intrinsische & extrinsische Motivation  
  • Die eigenen intrinsischen Motivationen verstehen  
  • Talente / Motive entdecken und zu Stärken ausbauen
  • Motivation von Mitarbeiter erhalten und verstärken  
  • Erkenntnisse der Motivationsforschung für den Berufs- und Führungsalltag  
  • ...und viele weitere Themen
MEHR ERFAHREN?! JETZT KOSTENLOSES KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN

Work-
Life-
Balance 

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, RESILIENTER ZU WERDEN UND
HERAUSFORDERUNGEN BESSER ZU MEISTERN.

  • Umgang mit Stress & Veränderung 
  • Resilienz und Achtsamkeit  
  • Impulsworkshopreihe für mehr Resilienz  
  • Unser 8 Wochen mindFUL Programm – ON- & OFF-line möglich  
  • Mindfulness für Führungskräfte  
  • Individuelle Coaching zur Burnout Prävention  
  • ...und viele weitere Themen
MEHR ERFAHREN?! JETZT KOSTENLOSES KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN

Teamentwicklung
& Konflikt-
management

Wir fördern DIE ZUSAMMENARBEIT IN IHREM TEAM und bieten Strategien bzw.
Unterstützung zur erfolgreichen Bewältigung von Konflikten.

  • Moderierte Teamworkshops
  • Erlebnisorientiertes Team-Trainings
  • mindON-Outdoor-Projekt für Teams 
  • Konfliktklärung / Mediation durch erfahrene Expert:innen  
  • Klärung von Teamkonflikten 
  • Mediation durch Fachanwälte im Arbeitsrecht  
  • Vermittlung Geschäftsleitung – Betriebsrat  
  • ...und viele weitere Themen
MEHR ERFAHREN?! JETZT KOSTENLOSES KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN

Führungs-
kräfte-
entwicklung

Wir machen IHR FÜHRUNGSTEAM FIT FÜR GEGENWÄRTIGE UND ZUKÜNFTIGE
HERAUSFORDERUNGEN im Führungsalltag.:

  • Entwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Führungskräfte  
  • Virtuelles Führen
  • Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – die ersten 100 Tage  
  • Arbeitsrecht für Führungskräfte  
  • Motivierendes stärkenorientieres Führen 
  • Führungskommunikation
  • Coachingtools für Führungskräfte 
  • Führen in der Veränderung 
  • ...und viele weitere Themen
MEHR ERFAHREN?! JETZT KOSTENLOSES KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN

Change-
Management
& Agilität

OPTIMIERUNG IHRER UNTERNEHMENSKULTUR für die Schwerpunkte Meetings, Kommunikation,
Fehler, Konflikt, Führung sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit, um Ihre Organisation
agiler und anpassungsfähiger zu machen.

  • Begleitung von Veränderungsprozessen – Changemanagement
  • Einführung & Etablierung eines einheitlichen Projektmanagements
  • Einführung & Etablierung KVP – Lean Management
  • Etablierung & Stärkung einer Vertrauenskultur
  • Meetingkultur verbessern
  • Kommunikations-, Konflikt- & Fehlerkultur verbessern
  • Kulturwandel begleiten, z.B. Einführung von Office365
  • und viele weitere Themen
MEHR ERFAHREN?! JETZT KOSTENLOSES KENNENLERNGESPRÄCH BUCHEN

20 Jahre andyamo – Wir werden zu mindON!

In einem kurzen Interview sprechen wir mit Andreas Straub, dem Gründer von andyamo, über die Entscheidung, nach 20 erfolgreichen Jahren den Namen von andyamo zu mindON zu ändern.

Interviewer: Andreas, warum habt ihr euch entschieden, andyamo nach 20 Jahren in mindON umzubenennen?

Andreas Straub: Die Entscheidung, von andyamo zu mindON zu wechseln, ist aus mehreren Gründen gefallen. Zum einen ist mindON als internationale Marke geschützt, während andyamo leider nur nationalen Schutz genießt. Wir haben festgestellt, dass es einige Mitbewerber im europäischen Ausland gibt, die sich ebenfalls andyamo nennen. Da wollten wir uns klar abgrenzen.

Zum anderen passt mindON einfach besser zu dem, was wir heute sind. Als Marke symbolisiert mindON mehr unseren aktuellen Spirit. (lacht) Wir sind älter und vielleicht auch ein bisschen weiser geworden. Während andyamo – abgeleitet vom italienischen „andiamo“ – vor 20 Jahren die Aufforderung „Los geht’s!“ verkörpert hat, sind wir heute mehr bei der Frage: „Wohin und wie kommen wir dorthin?“ und vielleicht auch vorher noch die Frage „Müssen wir denn überhaupt irgendwo hin 😊) Natürlich geht uns immer noch darum, Menschen und Organisationen in Bewegung zu bringen, aber eben in einer gut durchdachten, nachhaltigen und strategischen Art und Weise.

Interviewer: Was bedeutet das für eure Kunden und Partner?

Andreas Straub: Für unsere Kunden und Partner bedeutet das vor allem eines: Kontinuität in der Qualität und Verlässlichkeit, gepaart mit frischem Wind und neuen Ideen. Wir haben in den letzten Jahren viele neue Geschäftsfelder erschlossen, besonders im digitalen Bereich. mindON wird diesen Innovationsgeist noch stärker betonen und uns international besser positionieren.

Interviewer: Abschließend gefragt: Was erwartet uns in der Zukunft mit mindON?

Andreas Straub: Wir haben schon einige spannende Projekte in der Pipeline. Besonders stolz bin ich auf unsere strategische Partnerschaft mit der advantegy GmbH, mit der wir digitale Geschäftsmodelle im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung entwickeln. 2025? Mal schauen, wir haben da schon ein paar Ideen. Eins ist sicher: Mit mindON werden wir weiterhin vorne mitspielen